We did it – Great Place to Work Zertifizierung

Die Vienna Insurance Group sowie die Vienna-Life als Tochtergesellschaft haben im Jahr 2024 die angesehene «Great Place to Work» Zertifizierung für herausragende Unternehmenskultur erhalten. Die Auszeichnung würdigt die kontinuierlichen Bemühungen beider Unternehmen, eine vertrauensvolle, faire und respektvolle Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Mitarbeiter: innen ihr volles Potenzial entfalten können.

Die Zertifizierung basiert auf einer anonymen Befragung der Mitarbeiter: innen, die die Unternehmenskultur in den Bereichen Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamgeist bewerteten. Die hohe Zufriedenheit und das positive Feedback bestätigen, dass sowohl die Vienna Insurance Group als auch die Vienna-Life als Arbeitsgeber geschätzt werden.

Work-Life-Balance und Vielfalt als Erfolgsfaktor

Besonders geschätzt wird die Flexibilität und die Möglichkeit, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Mitarbeiter: innen der beiden Unternehmen betonen, dass eine offene Unternehmenskultur sowie die Förderung von Vielfalt zu einem harmonischen und produktiven Arbeitsumfeld beitragen. Die Unterstützung in Bereichen wie Work-Life-Balance und individuelle Entwicklungsprogramme sind tief verankerte Werte bei der Vienna-Life.

Mitarbeiter: innen im Mittelpunkt der Nachhaltigkeitsstrategie

Im Rahmen des «VIG 25» Nachhaltigkeitsprogramm stehen die Mitarbeiter: innen im Fokus. Die Förderung von Chancengleichheit und Vielfalt bildet die Grundlage für eine vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Die «Great Place to Work» – Zertifizierung bestätigt diesen Ansatz und unterstreicht die Bedeutung eines positiven Arbeitsumfeld sowohl bei der Muttergesellschaft als auch bei der Vienna-Life.

Ausblick: Gemeinsam in die Zukunft

Die Auszeichnung dient als Ansporn, die Unternehmenskultur kontinuierlich weiterzuentwickeln. Rückmeldungen aus der Umfrage fliessen in zukünftige Massnahmen ein, um ein inspirierendes und förderndes Umfeld zu schaffen. Die Vienna Insurance Group bleibt fest entschlossen, ein Arbeitsgeber zu sein, der nicht nur attraktive Arbeitsplätze bietet, sondern auch das persönliche Wachstum und die Zufriedenheit der Mitarbeiter: innen in den Mittelpunkt stellt.

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