Kategorie: Social

Veränderung: Gemeinsam flexibel bleiben und wachsen

Warum Veränderung unvermeidlich ist Veränderung ist die einzige Konstante – das gilt für das Leben ebenso wie für die Arbeitswelt. Unternehmen, die erfolgreich bleiben wollen, müssen sich kontinuierlich anpassen, neue Wege erkunden und bereit sein, gewohnte Muster zu hinterfragen. Doch

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Offene Türen, offenes Ohr: Die Bedeutung direkter Kommunikation

Kommunikation ist das Herzstück jeder erfolgreichen Zusammenarbeit. Doch wie oft erleben wir es, dass Hierarchien den Austausch erschweren oder Entscheidungen ohne Rücksprache getroffen werden? Bei der Vienna-Life verfolgen wir einen anderen Ansatz – einen, der auf Offenheit und Zugänglichkeit basiert.

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Einsatzbereitschaft, die verbindet: Wenn das Team den Unterschied macht

Arbeit kann herausfordernd sein. Projekte mit engen Deadlines, komplexe Aufgaben oder ungeplante Herausforderungen – all das gehört zum Arbeitsalltag. Doch was wirklich zählt, ist, wie wir mit diesen Momenten umgehen. Bei der Vienna-Life wissen wir: Der Unterschied liegt im Team.

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Mut zur Veränderung: Warum wir Neues schätzen und vorantreiben

In einer schnelllebigen Welt, die von kontinuierlicher Veränderung und Innovation geprägt ist, ist die Bereitschaft, Neues zu wagen, eine unverzichtbare Stärke. Bei Vienna Life leben wir genau diese Haltung – und das täglich. Ein besonderes Ergebnis der diesjährigen Great Place

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Sicherheit in unsicheren Zeiten – Maximilians Motivation bei Vienna-Life

Finanzielle Absicherung ist eine Grundlage für ein sorgenfreies Leben. Maximilian, betont die Bedeutung von individuell zugeschnittenen Konzepten und persönlicher Beratung bei der Vienna-Life: „Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden massgeschneiderte Lösungen, die ihnen helfen, finanzielle Risiken in allen Lebensphasen abzufedern.

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Verantwortung für die Gesellschaft – Mirjana über ihren Antrieb bei der Vienna-Life

In einer immer komplexer werdenden Welt gewinnen Versicherungen zunehmend an Bedeutung. Bei der Vienna-Life sind sich unsere Mitarbeiter:innen der Verantwortung bewusst, die ihre tägliche Arbeit mit sich bringt. Mirjana, eine Kollegin aus unserem Team, beschreibt ihre Motivation so: „Als Team

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Vertrauen aufbauen – Leslies Motivation bei der Arbeit

In der Versicherungsbranche geht es um mehr als nur Zahlen und Verträge. Es geht um Menschen und ihre Geschichten. Leslie beschreibt ihre Motivation, die tief in der Unterstützung anderer verwurzelt ist: „Meine Motivation ist, Menschen dabei zu helfen, sich gegen

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Frohe Weihnachten & einen guten Rutsch ins neue Jahr!

Die Weihnachtszeit ist eine besondere Gelegenheit, um zur Ruhe zu kommen und das Jahr Revue passieren zu lassen. Es ist ein guter Zeitpunkt, Wertschätzung auszudrücken – für das entgegengebrachte Vertrauen, die gute Zusammenarbeit und die vielen gemeinsamen Erfolge, die dieses

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Teil 3: Führungsqualitäten und ethisches Handeln – Unser Schlüssel zum Erfolg

Im dritten Teil unserer Blog-Serie zur Auszeichnung „Great Place to Work“ gehen wir auf ein zentrales Thema ein: die Rolle der Führungskräfte und wie sie den Erfolg der Vienna-Life prägen. Unsere Umfrage zeigt beeindruckende Ergebnisse, die unterstreichen, wie sehr unsere

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Teil 2: Work-Life-Balance und Flexibilität im Fokus – Unser Weg zu einem ausgewogenen Arbeitsumfeld

Im zweiten Teil unserer Blog-Serie über die Umfrageergebnisse von „Great Place to Work“ möchten wir einen weiteren essenziellen Aspekt beleuchten: die Work-Life-Balance und die Flexibilität am Arbeitsplatz. Für die Vienna-Life Lebensversicherung AG Vienna Insurance Group, ist es von großer Bedeutung,

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